Logo bg.centerdiseasecondtrol.com

CDC Управление на многообразието и приобщаването

CDC Управление на многообразието и приобщаването
CDC Управление на многообразието и приобщаването
Видео: CDC Управление на многообразието и приобщаването
Видео: AC/DC - Highway to Hell (Live At River Plate, December 2009) 2023, Февруари
Anonim
Служба за здраве на малцинствата и здравен равенство / Разнообразие и управление на приобщаването
Служба за здраве на малцинствата и здравен равенство / Разнообразие и управление на приобщаването

Мисията на CDC е да бъде отражение на населението, на което служим. С над 17 000 служители по целия свят, изграждането и поддържането на разнообразието на работното място е от съществено значение. CDC се ангажира да създава разнообразна работна среда, която насърчава признанието и взаимното уважение към всеки служител. Като философия за управление, осигуряването на разнообразие помага за създаването на положителна работна среда, при която всички служители имат възможност да достигнат до своя потенциал и да увеличат максимално своя принос към мисията на CDC. В допълнение, тази философия за управление насърчава служителите на CDC да демонстрират културна адекватност във взаимоотношенията си с участниците и клиентите на CDC.

Службата на CDC за управление на здравето и здраве на малцинствата (OMHHE), управление на многообразието и приобщаването (DM) води усилията на CDC за разнообразие, като фокусира усилията си върху насърчаване на разработването на стратегическа рамка в подкрепа на политиката за многообразие на CDC, която да гарантира, че разнообразието е неразделна част част от ежедневните ни инициативи за управление и обществено здраве. Разнообразието в пол, раса, етническа принадлежност и други уникални аспекти са това, което прави тази агенция богато и чудесно овластена и способна да върши работата по опазване на здравето и превенция на болести за всички хора.

Популярни по теми

Избор На Редактора