Logo bg.centerdiseasecondtrol.com
Останете вкъщи, когато сте болни
Останете вкъщи, когато сте болни
Видео: Останете вкъщи, когато сте болни
Видео: Строение нового коронавируса. Анатомия убийцы. Структура SARS-CoV-2 2023, Февруари
Anonim

Останете вкъщи от работа, когато боледувате

Това видео изброява често срещаните признаци и симптоми на грип и напомня на служителите да стоят вкъщи от работа, когато са болни.

Чести симптоми на грип

Какво трябва да знаят служителите

Всички служители трябва да останат вкъщи, ако са болни поне 24 часа след като треската им * (температура от 100 градуса по Фаренхайт или 37, 8 градуса по Целзий или по-висока) няма. Температурата трябва да се измерва без използване на лекарства за намаляване на треската (лекарства, които съдържат ибупрофен или ацетаминофен).

Забележка: Не всеки с грип ще има треска. Хората със заподозрян или потвърден грип, които нямат треска, трябва да останат вкъщи от работа поне 4-5 дни след появата на симптомите. Хората с грип са най-заразни през първите 3 дни от заболяването си.

Ако се разболеете по време на работа

CDC препоръчва работниците, които имат симптоми на грип след пристигането си на работа или се разболяват през деня, трябва незабавно да се отделят от другите работници и да се приберат вкъщи поне 24 часа след изчезването на треската, без да използват лекарства за намаляване на треската или след симптоми са се подобрили (поне 4-5 дни след започване на симптомите на грип).

Какво трябва да знаят работодателите

Важен начин за намаляване на разпространението на грип е да се държи болни хора далеч от тези, които не са болни. Предприятията трябва да преразглеждат и съобщават своите политики и практики за отпуск по болест всяка година преди началото на сезона на грипа.

  • Посъветвайте всички служители да останат вкъщи, ако са болни до поне 24 часа след изчезването на треската без употребата на лекарства за намаляване на треската или след подобряване на симптомите (поне 4-5 дни след началото на симптомите на грип).
  • Подгответе и консултирайте служителите относно политиките, отнасящи се до грижите за болни членове на домакинството или децата. Гъвкавите политики за отпуски и алтернативните графици на работа могат да помогнат за предотвратяване на разпространението на грип на работното ви място, да позволят на служителите да продължат да работят или да функционират, като същевременно ограничават контакта с други хора, помагат за поддържане на непрекъснатост на операциите и помагат на хората да управляват здравето и нуждите на семейството си.
  • Подгответе се служителите да останат вкъщи от работа и планирайте начини за продължаване на основните бизнес функции. Служителите могат да останат вкъщи, защото са болни, трябва да се грижат за болни членове на домакинството или защото училищата са уволнени и трябва да се грижат за децата си. Преподготовка на персонала за изпълнение на основни функции, за да може бизнесът да продължи да функционира.

често задавани въпроси

Трябва ли и членовете на домакинството на болни да останат вкъщи?

Не, служител, който е добре и живее с болен член на домакинството, може да отиде на работа. Особено важно е тези служители да наблюдават себе си за болести.

Служителите с деца в училищна възраст може да се наложи да останат вкъщи, за да се грижат за децата си. Работодателите трябва да преразгледат политиките за отпуск за гъвкавостта, за да позволят на служителите да останат у дома, ако трябва да се грижат за децата си или други членове на домакинството.

Защо предприятията трябва да имат гъвкави политики за отпуски или алтернативни работни графици?

Важен начин за намаляване на разпространението на грип е да се държи болни хора далеч от тези, които не са болни. Затова всеки работник, който има симптоми на грип, трябва да остане вкъщи и да не идва на работа. Възможно е служителите да трябва да се грижат за болни членове на домакинството или да се грижат за деца, ако училищата бъдат уволнени или програмите за ранна детска възраст са затворени. Гъвкавите политики за отпуски и алтернативните графици на работа ще помогнат за предотвратяване на разпространението на грип на работното ви място, ще позволят на служителите да продължат да работят или да функционират, като същевременно ограничават контакта с другите, ще помогнат за поддържане на непрекъснатост на операциите и ще помогнат на хората да управляват здравето и нуждите на семейството си.

бележка под линия

Популярни по теми

Избор На Редактора

Сигнал за безопасност на храните при стомашно-чревни заболявания, свързани със сурови стриди

CDC се присъединява към шестото годишно национално намаление, за да предотврати падането в строителството

8 Зоонотични заболявания, споделени между животни и най-загрижени хора в САЩ

Окончателното разследване на инфекции със салмонела, свързани със сурова Турция

CDC Media Statement Of Dr. Redfield относно Националната седмица за имунизация на бебета, безопасността и ефективността на ваксините

CDC предупреждение за безопасност на храните: огнище на E. Coli O103, свързано със смляно говеждо месо

Актуализация на изследването на CDC - огнище на салмонела, свързано с предварително нарязани пъпеши

CDC Media Statement: Случаите срещу морбили в САЩ са най-големи, тъй като морбили са елиминирани през 2000 г

CDC предлага нов ресурс за сезон на билетите

Известие за разследване на CDC: огнище на листерия, свързано с месни и сирена с деликатеси

Сигнал за безопасност на храните CDC: огнище на салмонела, свързано със замразена, сурова риба тон

CDC предупреждение за безопасност на храните за многостъпално огнище на инфекции със салмонела карау, свързани с предварително нарязани пъпеши

Актуализация на известието за разследване на CDC: Многостъпално огнище на инфекции с E. Coli O103

Известие за разследване на CDC: Многостранно огнище на инфекции с E. Coli O103

Актуализация на разследването на CDC: инфекции със салмонела, свързани с таралежи